当前位置:首页 > 研究生院 > 正文内容

娄底老师招聘考试安排(娄底老师招聘考试安排公告)

2023-05-10 13:28:18研究生院

娄底老师招聘考试安排公告

湖南省七月份娄底市娄星区有

娄底老师招聘考试安排公告最新

2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。大多数情况下是在4月份报名,5月份考试,7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。

娄底教师招聘2020

我校创办于1952年,原名新化师范学校,1985年搬迁至冷水江市后改名冷水江师范学校,现名娄底幼儿师范学校,学校地处世界锑都冷水江市城东生态新城中心地带,山环水抱,环境优美,是娄底市人民政府直管的国有公办学校、湖南省示范性特色学校、湖南省大专层次小学教师及大、中专层次幼儿园教师培养基地学校。现有在校学生3600多人,其中五年制大专学生2400多人。目前,学校升格创办幼儿师范高等专科学校项目建设正如火如荼进行中。

学校占地面积324亩,是闻名全省的园林式学校、就业先进单位和省级文明单位、省级安全文明校园。

娄底市教师招聘2021考试时间

2021春季国际车展,5月1-4日开幕

2021年娄底教师招聘公告

全市各区域普通高中录取最低控制分数线分别为:娄底中心城区549分、冷水江市508分、涟源市433分、双峰县542分、新化县440分;省市级示范高中(含特色高中)录取最低控制分数线分别为娄底中心城区604分、冷水江市559分、涟源市476分、双峰县596分、新化县484分;普通高中自主招生(高水平体艺生)录取最低控制分数线分别为娄底中心城区329分、冷水江市304分、涟源市259分、双峰县325分、新化县264分。

22020中考分数线

一、全市普通高中录取最低控制分数线为603分,其中省市级示范高中(含特色高中)录取最低控制分数线为663分,普通高中自主招生(高水平体艺生)录取最低控制分数线按《娄底市2020年初中毕业学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作实施方案》(娄教发〔2020〕5号)文件执行。

二、2020年初中起点乡村教师公费定向培养招生录取控制分数线按上级相关文件执行。

三、普通高中录取最低控制分数线说明:

1.各招生学校指标生批、一般计划批的投档线由计算机根据考生志愿和考生成绩从高到低排序,按招生学校计划数1:1投档自动产生。

2.考生只有上了招生学校投档线才能被相应学校录取。

32019年娄底中考分数线

娄底

娄底一中:890

娄底二中:876

娄底三中:906.1

娄底四中:836.5

娄底五中:856

娄底六中:821.5

春园中学:784

蓝圃学校718.5

双峰

双峰一中:958.5

双峰二中:844.5

双峰三中:775

双峰四中:719.5

双峰五中:722

双峰七中:885

双峰八中:721.5

国藩学校:783.5

文正学校:744.5

涟源

涟源一中:917.5

涟源二中:671.1

涟源三中:735

涟源四中:671.9

涟源六中:775

行知中学:671

涟水中学:674

冷江

冷江一中:892

冷江六中:773

安德中学:672.5

新化

新化一中:904

新化二中:730

新化三中:816.5

新化四中:680.5

新化五中:681.5

新化六中:671

水车中学:671

上梅中学:736.5

新化十二中:671

东方文武:673.5

资江中学:674

娄底教师招聘报名入口

//www.ldgmzz.com/

娄底市第一职业中学(娄底市工贸职业中专)创办于1983年,是娄底市人民政府举办、市教育局直管的公办中等职业学校,属于公益二类事业单位。学校实行全日制教育,学制三年,职高学历,主要招收初中应届毕业生和具有同等学历的人员,兼具社会培训职能,是国家级重点学校、省示范性特色学校、省学生管理十强校、省卓越校等,多次被评为省、市教育教学先进单位。

现在编在职人数为171人,其中专任教师128人(均为本科以上学历,其中研究生20人),高级职称教师68人,国家级骨干教师16人,全国优秀教师1人,全国特级教师1人,省级学科专业带头人6人,省级优秀班主任5人。

学校开办了汽车运用与维修、汽车整车与配件营销、汽车制造与检修、汽车美容与装潢、机电设备安装与维修(含工业机器人运用与维护)、电子技术应用、会计电算化、高星级酒店运营与管理(含高铁乘务方向)、计算机平面设计(含淘宝商务)、音乐(学前教育方向)、社会保障事务等专业;2019年成功申报护理专业。

学校关注每个学生的身心健康和个性发展,践行“喻理、精艺”的办学理念;实施“三得”教育,让学生“上课听得懂、作业做得出、考试考得好”,其经验在全省推广并上报国家教育部;强化“写字、唱歌、普通话、五笔录入、行为规范、文明礼仪、劳动卫生”七项基本素养,开展丰富多彩的主题活动,让学生“紧张忙碌、快乐充实、有味有获”;推行“绷带式”管理理念,狠抓学生日常行为规范;建立“二级督查三级责任八级量化评价”考评机制,形成了“教学育人、活动育人、管理育人”的立体育人模式,形成了学生乐学、教师乐教的良好风貌。

娄底教师公开招聘

幼儿老师一般女生居多,比例大概10比2吧

“娄底老师招聘考试安排(娄底老师招聘考试安排公告)” 的相关文章